日前，我院与中国•青年汽车集团基于“优势互补、资源共享、互惠互赢、共同发展”的原则，以“合作递进”的方式正在积极筹备成立青年汽车学院，为保证第一阶段人才培养工作的顺利进行，我院将根据企业的用人需要，选拔一定数量的学生为企业进行专门化培养汽车专业技术人才。
6月14日，中国•青年汽车集团派出的以人力资源总监李纲成为首，由青年汽车集团资深技术专家和部门负责人组成的6人选拔小组，来我院进行定向班的人员选拔。此次选拔坚持公开、公平、公正的原则，完全按照中国•青年汽车集团的用人标准进行选拔，切实将企业需要的有潜力的学生选拔出来进行专门化培养。通过前期的宣传和组织，共有89名同学参加了本次选拔的笔试和面试，这些同学主要来自我院机电一体化技术和机械设计与制造专业的2007级学生。通过前期的笔试和为期一天的面试，最后有56名同学获得入围，青年汽车集团的专家对我院的学生总体感觉比较满意，对这些同学今后进行专门化培养充满信心。
此次校企双方合作定向培养人才，在帮助企业培养发展急需的大量优秀人才的同时，也推动了学院汽车及相关专业的建设和发展，提高了学生的专业技能和对口就业率，必将实现企业与学校“双赢”。
此次定向班同学的选拔工作，是青年汽车集团与我院校企合作的良好开端，李总监表示企业也将尽全力和我们共同做好定向班学员的培养工作，共同建设好青年汽车学院。
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