12月10日上午，吉利汽车学院新能源汽车技术专业群带头人、智能网联新能源汽车行业产教融合共同体秘书长杨爱喜教授，率智能网联汽车技术专业负责人李兰友及专业教师张洪利、戴宇露一行四人赴杭州吉利汽车有限公司开展“访企拓岗”专项行动。杭州吉利汽车有限公司总经理戴明峰、总经办主任葛学礼携人力资源、制造、技术等部门负责人热情接待。

戴明峰总经理对杨爱喜教授一行表示欢迎，并陪同深入吉利银河新车产线现场，详细介绍了该产线的柔性化制造工艺、数字孪生质检系统以及新一代智能电驱与“神盾电池安全系统”的量产落地情况。他指出，银河序列是吉利新能源战略的核心载体，产线对掌握跨域控制、功能安全、车云一体等技术的现场工程师需求迫切，希望依托“共同体”平台，把企业的岗位标准、生产案例、工艺规范及时转化为教学资源，实现人才供给侧与产业需求侧的同频共振。

葛学礼总经办主任重点阐述了公司2025—2027年在新能源整车、智能座舱、无人驾驶卡车等领域的技术路线与人才需求图谱，并就“共同体”下一阶段实体化运行提出三点建议：一是共建共享“银河产线教学工场”，新增200个可轮换实训工位；二是企业导师驻校授课常态化，每年不少于40人；三是联合开发“银河新车案例包”，把最新车型试制、检测、调试过程转化为课程模块，真正实现“把课堂搬进车间、把工程师请进课堂”。

杨爱喜教授对杭州吉利长期支持学院专业建设表示感谢，并围绕“教科人一体化”改革，系统介绍了智能网联汽车技术专业群在“岗课赛证”综合育人、现场工程师学院、开放型区域产教融合实践中心三个维度的建设成果。他强调，此行就是要赶在2025级人才培养方案修订前，把银河产线对岗位能力、知识结构和职业素养的最新要求“带回去、融进去、落下来”，让学生毕业即可胜任银河序列新车试制、检测、调试等关键岗位。