各位老师：
2024年度浙江省人力资源和社会保障课题立项名单今日公布。我校获一般课题立项11项，我院闫亚林、李兰友老师获立项。
序号 |
项目编号 |
课题名称 |
负责人 |
1 |
2024008 |
新就业形态劳动者职业伤害保障及人社系统的应对政策研究 |
赵洪山 |
2 |
2024009 |
数字治理视角下人工智能对就业结构转型的影响研究 |
朱楚芝 |
3 |
2024074 |
我省劳务品牌建设现状分析及发展趋势研究 |
严峻 |
4 |
2024077 |
数字经济视角下高校一企业联合共建就业见习基地质量提升对策研究 |
吴恒 |
5 |
2024079 |
高质量就业视角下高职院校养老服务相关专业人才职业素养培育的对策研 |
潘然 |
6 |
2024081 |
高校毕业生就业见习困境及优化策略研究 |
王培松 |
7 |
2024114 |
我省多层次多支柱养老保险体系建设研究 |
张清阳 |
8 |
2024179 |
我省“415X”先进制造业集群建设背景下新能源汽车技能人才支撑研究 |
闫亚林 |
9 |
2024182 |
新型研发机构人才激励政策的实施现状及优化对策研究 |
赵龙云 |
10 |
2024183 |
“三融三创”模式下创客型工匠培养探索 |
许晶晶 |
11 |
2024184 |
“头雁引领、雁阵齐飞”式高水平人才集聚平台建设路径研究 |
李兰友 |
请课题负责人在7月15日前，在科研系统上传立项文件（附件1）及申报书材料，并联系学院科研秘书审核通过，科研处将在7月16日统一审核，完成校内立项备案事宜。
课题结题截止时间统一为2024年10月31日，结题成果为研究报告1份，课题结题汇总表WORD版，材料从人社厅官网下载，校内统一结项时间另行通知。请各位负责人务必按时开展研究，完成科研项目，按期办理结题手续。未尽事宜，请联系科研处胡珂瑞，联系电话：0040
附件1：
2024 年度浙江省人力资源课题立项名单通知-浙人社发[2024]31号.pdf
吉利汽车学院
2024年7月11日
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